Forma: Pełen etat, dołączenie do zespołu
Wynagrodzenie: 6000-8000 zł / miesiąc (netto dla B2B, brutto dla UZ/UoP)

Czym różnimy się od innych firm i dlaczego miałbyś do nas dołączyć? Bo…

### Robimy to dobrze
Zawsze robimy code-review i stawiamy na jakość, a nie ilość. Nasi developerzy nie mają przemiału 5 projektów na miesiąc, które generują niebotyczne budżety na pensje, kosztem wypalonych pasjonatów. Robimy mniej, ale lepiej.

### Robimy to razem
W przypadku tak małego zespołu jak nasz (<10) każdy ma kontakt z każdym. To razem odpowiadamy za sukcesy i porażki. W przypadku problemów możesz poprosić o pomoc dosłownie każdego członka zespołu.

### Nie jesteśmy korpo
Mimo, że każda rosnąca firma musi zmierzać w tym kierunku, to staramy się jak nadłużej zachować formę bardziej rodzinnej firmy. U nas to ludzie są najważniejsi, a nie targety.

🔎 Kogo szukamy
Developera, któremu pisanie kodu sprawia radość, i z którym będziemy nadawać na tych samych falach.
Wymagane:
– Masz co najmniej 2 lata doświadczenia
– Używasz SCSS i ESNext na codzień
– Znasz React lub Vue i umiesz pisać średnio-zaawansowane komponenty

Mile widziane:
– TypeScript
– Poczucie estetyki oraz znajomość zasad UX
– Znajomość WordPress / Laravel
– Minimalna wiedza o PHP

⌨️ Co będziesz robić
– Tworzyć nowe projekty front-endowe, oparte głównie o React
– Tworzyć i stylować sekcje w klasycznych projektach opartych o backend PHPowy, głównie WordPress

Brzmi jak coś dla ciebie? Wyślij zgłoszenie przez formularz: https://departmentofweb.com/jobs/2022/02/mid-frontend