Firma z branży IT, poszukuję webmastera na 1/2 etatu, praca zdalna, umowa B2B lub umowa zlecenie, sumarycznie około 80h miesięcznie.
Zakres obowiązków:
• tworzenie i projektowanie stron www;
• zakładanie serwisów internetowych;
• dbanie o wiarygodność strony tj. ich zawartość merytoryczną (dobór tekstów, grafik, materiałów itp.);
• opieka nad utworzonymi stronami: aktualizacja zawartych informacji, zamieszczanie nowych i usuwanie nieaktualnych danych;
• umieszczanie strony www w jak największej liczbie wyszukiwarek;
• czuwanie nad sprawnym funkcjonowaniem serwisu lub witryny;
• zabezpieczenie systemu przed hakerami i przed rozprzestrzenianiem się wirusów komputerowych.
• aktualizowanie i rozbudowywanie strony
• tworzenie scenariuszy testowych i testowanie systemów
• budowanie wizerunku marki w sieci
• planowanie, tworzenie i koordynacja akcji AdWords i podobnych
• zarządzanie produktem i serwisem, jako marką
• prowadzenie działań w obszarze Social Media
• uczestniczenie w działaniach SEO/SEM
• prowadzenie działań zwiększających sprzedaż
• tworzenie treści marketingowych
Osoby zainteresowane, prosimy o kontakt:
marketing@statlook.pl
W temacie wiadomości prosimy o wskazanie numeru referencyjnego stanowiska TDK/04/2019
Prosimy o zawarcie w aplikacji klauzuli zgody, o jednej z niżej podanych treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez firmę Media-Press.TV S.A. z siedzibą w Krakowie, w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego.
LUB
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez firmę Media-Press.TV S.A. z siedzibą w Krakowie, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach kandydatów, w tym naborach na inne stanowiska.
Przesłanie dokumentów aplikacyjnych jest jednoznaczne z przyjęciem do wiadomości, że administratorem Twoich danych osobowych jest Media-Press.TV S.A. z siedzibą w Krakowie, ul. Karola Szymanowskiego 1/15, 30-047 Kraków.
Podanie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale również konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r (tzw. RODO).
Masz prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ponadto przysługuje Ci prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.