Poszukujemy solidnego developera, który wspomoże zespół front-endowy w realizowaniu cyfrowych rarytasów. Łączymy dobre praktyki, wzorce projektowe, reaktywność z przyjemnymi dla oka interakcjami i szczyptą animacji. Jesteśmy zespołem profesjonalistów, którzy cenią sobie indywidualizm oraz work-life balance. Dajemy dużą dowolność, ale liczymy na także proaktywność. Lubimy to, co robimy, ale w zdrowych proporcjach 🙂

Szukamy programisty w zakresie 20 – 40 godzin tygodniowo (cały lub pół etatu) – do ustalenia indywidualnie.

Praca w biurze w centrum Krakowa, z możliwością współpracy zdalnej po uprzednim wdrożeniu na miejscu. Rozliczanie w oparciu o stawkę godzinową, zależną od umiejętności i doświadczenia. To idealne rozwiązanie dla kogoś, kto pracuje nad własnymi projektami, ale chciałby mieć też pewność stałego kontraktu.

Co oferujemy:

– OSX + 2 monitory 2K
– klimatyczne i klimatyzowane biuro w centrum Krakowa
– możliwość zostania mentorem w ramach wewnętrznych spotkań technologicznych MeetChefs
– pakiet medyczny i sportowy
– zgrany zespół, który nie blame’uje siebie nawzajem
– zorganizowaną pracę z przemyślanymi terminami
– pracę w architekturze API-Client
– indywidualne podejście do rozwoju umiejętności – stawiamy na to, co Cię kręci!

Nasze oczekiwania:

– min. 5 lat doświadczenia komercyjnego jako programista
– can-do attitude,
– umiejętności z zakresu problem solving
– doświadczenie z OOP, RxJS
– umiejętność czytania angielskiej dokumentacji ze zrozumieniem
– płynna praca na MacOS
– znajomość zagadnień związanych z REST API

Przykładowe projekty:

– platforma aukcyjna uwzględniająca specyfikę amerykańskiego rynku pamiątek sportowych i produktów kolekcjonerskich związanych z popkulturą,
– sklep internetowy z polskimi produktami spożywczymi działający w jednym z krajów beneluxu (routing i śledzenie dostaw elektrycznymi samochodami, kolekcjonowanie zamówień, dedykowany WMS itd.)
– system integrujący kurierów na rynku APAC, złożony m.in. z modułu finansowego, planningowego oraz appek dla kierowców,
– aplikacje techniczne z zakresu planowania i projektowania systemów wentylacji,
system zarządzania naprawami samochodów łączący użytkowników, floty oraz warsztaty, uwzględnia sezonowość napraw, integrację z hurtowniami, autoryzację działań, wyjątki i scheduling,
– aplikacja związana z wizualizacją danych geograficznych i geologicznych pozyskiwanych i przetwarzanych w oparciu o odczyty satelitarne, praca z WMTS oraz PostGIS.

Jesteś ciekaw co jeszcze mamy w repozytoriach? Zapytaj lub wyślij CV!

Trochę o nas:

Staramy się pracować w ramach jasnego zakresu odpowiedzialności, jasno sprecyzowanych zadań oraz partnerskich relacji z klientami. Wystrzegamy się ‘forward managementu’ i przepychanek organizacyjnych. Pracujemy nad ciekawymi projektami, rozwijanymi bez zbędnej presji – od tematów związanych z chińskim rynkiem finansowym po platformy aukcyjne, czy inhousowe systemy klasy CRM/ERP. Często trzeba wyjść poza szablon, ale przecież życie developera jest pełne niespodzianek 🙂

Jak wygląda rekrutacja?

1. Wyślij CV, oraz informacje o tym,co lubisz robić i jakie są Twoje mocne strony. Jeżeli chcesz zaprezentować przykładowe projekty – podeślij linki.
2. Odezwiemy się do Ciebie z pytaniami wstępnymi, być może również z zadaniami do rozwiązania przed rozmową. Ten etap może chwilę zająć ponieważ staramy się nie podchodzić do rekrutacji szablonowo. Lubimy przeanalizować wszystko na spokojnie. Jesteśmy też tylko ludźmi, więc nie zawsze udaje nam się odpisać na wszystkie zgłoszenia.
3. Nie posiadamy rekruterów, proces weryfikacji prowadzą członkowie zespołu, programiści pracujący z nami najdłużej.
4. Podczas rozmowy nie robimy testów z programowania na kartkach, staramy się aby była konkretna i krótka.
5. Zwracamy dużą uwagę na nastawienie (najlepiej pozytywne), chęć rozwoju i ogólne podejście do pracy. Lepiej umieć mniej i być otwartym na nową wiedzę niż odwrotnie 🙂